校园招聘

一、在招岗位

销售

1、联系客户和推广业务，通过电话、拜访、研讨会，展会等多种方式实现销售

2、负责与获得客户对于服务的反馈意见以持续改进客户沟通。

大客户

1、具有良好的沟通技巧，日常完成大客户项目的沟通、协调、跟进工作；

2、维护大客户资源、通过提升客户服务，加强和大客户之间的粘度，获得项目的持续增长。

客服

1、确认项目信息，跟单；内部沟通协调推进项目进程，提高客户满意度；

2、与客户维护良好的合作关系，增加与客户之间的粘度，获得项目的持续增长。

采样工程师

1、严格按照公司管理体系要求和作业指导书等的规定，进行检测技术运作；

2、在组长的领导下，认真开展检测工作，做好准备工作，并按标准等技术规范的规定，正确填写各项采样和检测原始记录。

检测工程师

1、无机、有机、金属、生物等元素测试分析工作；

2、样品前处理及相关实验操作；

3、仪器分析；

4、仪器日常维护。

技术支持

1、跟踪/学习检测新动态，及时了解新技术新业务；

2、负责标书中技术方案部分的编制及日常电话咨询及检测报告的疑难解答，以及采样现场技术支持。

行业研究员

1、负责整个公司科研项目的发展动向制定与实施，对接国内相关科研与教育机构，参与相关环境类课题项目；

2、负责公司环境类新兴污染物的方法开发整体设计与把关。

医学检验人员

1、协助实验室工作人员完成标本的接收、处理、检测等相关工作；

2、协助日常维护和物资领存工作

管培生

研发、技术支持、质量、总经理助理、人力资源、财务。

二、任职条件：

1、化学、生物、环境、医药、检验检测、水资源、生态、食品、自然地理环境、材料、农学、化工、能源、水利、工商管理、经济、人力资源、财务、经济学、金融、市场营销、公共卫生、预防医学、医学检验技术、卫生检验与检疫、微生物等相关专业；管培生需硕士及以上学历；

2、吃苦耐劳、积极主动、诚信；

3、具有良好的沟通和团队合作精神；

4、有良好的服务意识和态度；

5、博士生、研究生、本科生、大专生、中专生，我们均有合适的岗位推荐，各岗位是人才梯队培养的后备力量。

三、投递通道

路径1：点击此链接在线登记

路径2：邮箱投递简历。

简历投递邮箱：hr@sepchina.cn   邮件主题：应聘岗位+应聘地区

路径3：扫码登记

四、招聘流程